Отличие управление кадрами и управление человеческими ресурсами

Управление кадрами и управление человеческими ресурсами – два понятия, которые очень часто встречаются в современном бизнесе. Несмотря на то, что эти термины кажутся схожими, между ними существует определенное отличие.

Управление кадрами – это область, которая занимается решением задач, связанных с персоналом предприятия. Она включает в себя подбор, найм, обучение, освоение новых сотрудников внутри компании, а также увольнение и уход сотрудников. Главная цель управления кадрами – создание и поддержание сильной, квалифицированной и мотивированной команды, которая будет успешно достигать поставленные цели.

Управление человеческими ресурсами, в свою очередь, является более широкой и комплексной концепцией. Оно включает в себя все аспекты управления персоналом, а также акцентирует внимание на стратегическом подходе к управлению ресурсами компании. Управление человеческими ресурсами ориентировано на долгосрочное развитие и рост компании, а также на управление ее главным ресурсом – людьми.

Оцените статью